- 30代後半でスキルも資格もない。この状態で転職なんて本当にできるのかな？
- 今の仕事に将来性を感じないけど、年齢を考えると下手に動くのも怖いし…
- 同じ状況から転職して、転職を成功させた人の方法や体験談を知りたいです。
こういった疑問にお答えします。
現在の僕は、フリーランスエンジニアとして、会社に縛られず働いています。 しかし、もともとはプログラミングとは全く無縁の製造業で働いていました。
37歳の時にプログラミング学習を始め、未経験からITエンジニアへ転職。決して特別な才能があったわけではありません。
この経験から感じるのは、「30代後半スキルなしの状態でも、自分に合った働き方を見つけられる」ということです。 実際、僕以外にもアラフォー未経験からスキルを身につけ、転職に成功した人はたくさんいます。
この記事では、30代後半スキルなしから転職するときに知っておくべき考え方と、失敗しないコツについて解説します。
製造業向け：30代後半スキルなしから理想的な職場へ転職する方法
まずはスキルを身につけて、それを元に転職活動していきましょう。
30代後半というのは、「行動は早いほうが良いけど焦るのも良くない絶妙な年齢」です。 求人を探せば、「スキルなし・未経験」でも転職できる仕事はたくさんあると思いますが、転職したもののまたその仕事が嫌になる可能性もあります。
実際、不満のある今の会社も自分で選んで入ったはずですから。
転職前にスキルを身につけると、仕事選びの精度が一気に上がる
転職前にスキルを身につける最大のメリットは、「働く前から自分に合う仕事かどうかが判断できる点」です。
製造業だと実際に働いてみないと分からない仕事内容が多いですが、IT系は学習自体がほぼその業務内容だったりするので、スキル学習の過程で一種の職業体験ができます。
例えば、プログラミングは学習しているだけでも、
- エラーが出る
- 原因を切り分ける
- 調べて解決する
といった、実際の業務にもある流れを行います。 この段階で、「意外と楽しい」と感じるなら、向いている可能性が高いです。
さらにスキルがあると、会社に依存せず、働く選択肢が増えるのも魅力ですね。
結論：30代後半・未経験ならITエンジニアが最も再現性が高い
結論、製造業の30代後半・未経験で「努力をリターンに変えやすい」のは、ITエンジニアだと思います。
理由は次の通りです。
- スキルが目に見えるから（成果物が残る）
- PCとネットがあれば家で進められるから（時間を作りやすい）
- 年齢にも比較的寛容だから（30代後半でも歓迎されやすい）
特に、製造業でもよくある「設計書通りに製造する」「原因を切り分けて改善する」「品質と納期を意識する」といった感覚も、実はITエンジニアが行う開発業務と相性がいいです。
もちろん楽な仕事ではありません。
ただ、30代後半から頑張るなら、伸びる方向・積み上がる方向に努力したほうがコスパが良いです。
今の会社で働きつつ小さな実績を作る
まずは、今の仕事を続けながら小さな実績を作るのがおすすめです。
いきなり退職して学習に全振りするのは、現実的にリスクが大きいです。特に家族がいる場合、生活の不安が増えると学習どころではありませんから。
実績といっても、大げさなものは不要です。
- 簡単なWebページを作る
- シンプルなToDoアプリを作る
- 学習内容をSNSやブログで発信する
この時大切なのは、教材をそのまま映すのではなく、自分の頭で考えて「自分で作ったもの」を用意することです。
この「自分で作ったもの」が、未経験転職では大きな武器になります。
会社側からすれば、「この人は、実務経験は無いけど、これくらいのものが作れるスキルがあるんだな」と判断しやすいからです。
IT系の学習は自主性（自走力）がすべて
ITの学習で一番大事なのは、自分で調べて進める力です。いわゆる、「自走力」とも言われます。 実際の業務では、「分からない → 調べる → 試す → 解決する」を繰り返します。
以前、20年以上の経験があるベテランエンジニアの方に聞いたことがありますが、「今でも分からない部分があれば調べるし、調べつつ実装する」と言っていました。
これは僕自身の経験からも感じますが、優秀なエンジニアは「全部知っている人」ではなく、「分からないことを、調べて自力で解決させる人」だと思います。
未経験のうちは、分からないことだらけなので、疑問に思ったことはChatGPTに聞くなりググるなりして、自分なりの「問題の解決方法」を作っておくと後々役立ちます。
学習せずに「未経験歓迎」の求人を選ぶと危ない理由
残念ながら、IT業界にはエンジニア募集に見せかけた求人も一部存在するからです。
例えば、エンジニアとして就職したものの、携帯ショップの店員として派遣されたり、全くITと関係のない工場の作業員に派遣されるケースもあります。会社からは、「まずは現場経験を積んでから」と言われることもあるそうですが、当然エンジニアとしてなんの経験も積めません。
こうなると、転職し直そうとしても、結局スキルが身についていない状態で時間だけが過ぎていた。。。という最悪な状態になってしまいます。
学習が楽しければしんどくない
ここまで読んで、「プログラミング学習とかしんどそうだな…」と感じたかもしれません。
ただ、暗記系の資格勉強などと違い、プログラミングは丸暗記というより、概念ややり方を理解しながら進めていくからです。
特にWeb系の言語は、結果がすぐに画面に反映されるので、ゲーム感覚で楽しみながら学べるはず。
そもそもプログラミングが仕事になる前は、個人が趣味でやるものだったので、楽しめる要素がたくさんあります。
2ちゃんねるのひろゆきも、小学生の頃に雑誌に載っているコードを打ち込んでゲームを動かすといった形でプログラミングに触れていたそうです。つまり、最初のきっかけは仕事じゃなく、興味や好奇心だったということです。
学習が続けられるなら、仕事も楽しくなりやすい
学習が続けられる分野は、仕事になっても続けやすく、続けやすいとスキルが伸びやすく、選べる仕事も増えるループが生まれます。
職場の人間関係や作業環境など、転職して良い職場に当たるかどうかは、正直、運の要素も大きいです。 ただ「仕事そのものを楽しめるか」は、自分でかなりコントロールできます。
スキルが伸びると、次のようなメリットがあります。
- ブラック企業を避けられる
- 条件が良い職場を選べる
- 給与や働き方の交渉もしやすくなる
30代後半の転職で大切なのは、内定を取ることよりも、続けられる仕事を選んで積み上げることかと。 その意味でも、学習が続けられるかどうかは、転職前に確認しておくべき大事なポイントです。
なお、プログラミング学習の具体的な方法については下記の記事で解説していますので、参考にしてください。
30代後半・未経験でも転職で失敗しないコツ
30代後半・未経験でも転職で失敗しないためのコツを、現実的な視点で解説します。
ポートフォリオ（自分で作った制作物）を用意して転職活動する
学習時に作ったものをポートフォリオとしてまとめておき、転職活動で提示できるようにしておきましょう。いくら口で「できます」といっても、実際に作ったものが無いと、説得力が無いですから。
- Aさん：未経験だけど、やる気はあります！（制作物無し）
- Bさん：未経験だけど、こんなWebサイトを作りました！
会社からすれば、口だけのAさんより、Bさんの方が信頼できますよね。
20代ならポテンシャル採用枠もありますが、30代後半にもなると、即戦力が求められるので、その根拠が必要です。
小さな実績でも使えるものは何でも使う
実務未経験の場合、これまでの経験や学習内容でしかアピールできる材料がありません。 なので、使えるものは何でも使いましょう。
30代後半で未経験の業界へ転職する場合、ほぼ100％、「それまで何をしていたか？」と聞かれます。
その時、前職の経験で活かせそうなものがあればそれを伝えるべきです。
僕の場合、毎回聞かれるので、スキルシート（ITスキルの経験をまとめたもの）にも、参考程度に製造業時代の経歴を下記のように書いておきました。
- 教育マニュアルの作成及び現場作業者へ品質に関する教育指導
- 測定具類の発注や適正在庫見直し、修理や定期メンテナンスなど
- クレーム発生時のお客様対応や社内関係部署との調整、不具合対策書の作成
全くITとは関係ないものの、「コミュニケーション能力」や「書類作成能力」などは、IT業界でも役立つスキルです。
実績は少し盛る
賛否両論あると思いますが、実績は少しくらい盛っても良いと思います。
例えば、下記の通り。
- PHPという言語を使って、1枚のWebページを作った → PHPが得意です
- JavaScriptという言語で、簡単なWebアプリを作成した → JavaScriptが得意です
こんなイメージです。
何をもって得意と言うのか曖昧ですし、基準はあくまで自分なので、「やったことがあります」ではなく、「得意です」と言えばOKです。
本音と建前を使い分ける
よくある希望が、「リモートワークがしたい」や「将来的に独立したい」といったもの。本心はそうであっても、面接ではそういったことは伝えない方が無難です。
- リモートワーク → 積極的に学ぶ姿勢が無いのかな？
- 将来的に独立 → うちで長く働いてくれないのかな？
このように、ネガティブな印象を与えてしまう可能性があります。
実務経験を積んでスキルが身についたらできることなので、まずはその会社でしっかり働く姿勢を見せた方が良いです。
補足：できれば東京へ引っ越す
これは人によりますが、可能なら東京（首都圏）を視野に入れると、未経験転職はかなり楽になります。理由はシンプルで、IT企業の求人が多いので、良い経験が積める環境で働ける可能性が高くなるからです。
とはいえ、家族や生活の事情で簡単に引っ越せない人も多いと思います。
その場合は、首都圏以外でもIT系の企業が多いエリアを狙うのがおすすめです。 例えば、
- 大阪
- 名古屋
- 福岡
などですね。 最初の転職で大事なのは、東京に行けるかどうかよりも経験が積める環境に近づくことです。
エンジニアの場合、きちんとした開発経験が2～3年積めれば、後はそれを元に、より条件の良い会社へ転職や単価アップ、フリーランス転向できます。なので、最初の1社目は、年収だけでなく「どれだけ開発経験が積めるか」を最優先で選ぶのが大切です。
30代後半スキルなしでも、やり方を間違えなければ転職で状況は変えられます。 ポイントは「勢いで転職する」ではなく、今の仕事を続けながら小さな実績を作り、経験が積める環境に移ること。
まずは今日、学習を30分だけ始めてみてください。小さな一歩が、1年後の大きな差になります。 最後にもう一度、プログラミング学習の具体的な方法について解説した記事を紹介して終わります。
